مجلة حقوق دمياط للدراسات القانونية والاقتصادية
http://publication.du.edu.eg/journal/ojs302design/index.php/law
<div dir="auto">مجلة حقوق دمياط للدراسات القانونية والاقتصادية</div> <div dir="auto"> </div>كلية الحقوق - جامعة دمياطar-IQمجلة حقوق دمياط للدراسات القانونية والاقتصادية الآثار الاقتصادية الناشئة عن انفصال بريطانيا عن الاتحاد الأوروبي (دراسة تحليلية)
http://publication.du.edu.eg/journal/ojs302design/index.php/law/article/view/2422
<p>هذه الدراسة الموجزة حول الآثار الاقتصادية الناشئة عن خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، والتي تبين منها أهمية الاتحاد الأوروبي كمجموعة اقتصادية ناجحة، وأهمية ذلك التكتل الاقتصادي لبريطانيا، وكذلك أهمية وجود بريطانيا بهذا الاتحاد، وذلك من خلال إبراز دورها ومكانتها الاقتصادية، ومركزها المالي المرموق من خلال بورصة لندن للأوراق المالية، وحجم ما تساهم به في إجمالي الاقتصاد الأوروبي، ومن ثم تبدو العلاقة مترابطة ومتداخلة بين دول الاتحاد وبين بريطانيا، وعلى ذلك فقد كانت نتيجة التصويت بخروج بريطانيا من الاتحاد، بمثابة صدمة غير متوقعة وغير مرتقبة، ويبدو ذلك من خلال بيان الآثار الفورية التي تأثرت بها أسواق المال، فضلًا عن العديد من الآثار بعيدة المدى، كنتيجة حتمية لعدم الثبات الاقتصادي والسياسي، وهو ما لا يصب في مصلحة الأنشطة الاقتصادية على وجه العموم،</p>Dr Gamal
##submission.copyrightStatement##
2020-07-172020-07-172الثانى4545 دور الاستثمار الأجنبي المباشر في تحقيق التنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية – دراسة تحليلية
http://publication.du.edu.eg/journal/ojs302design/index.php/law/article/view/2420
<p> تؤدي الاستثمارات المباشرة دورًا مهمًا في عمليات التنمية الاقتصادية لمختلف دول العالم المتقدمة والنامية<sup>(<a href="#_ftn1" name="_ftnref1">[1]</a>)</sup>.بيد أن التدفقات الرأسمالية شأنها شأن التدفقات التجارية الدولية أحد أهم ركائز النمو الاقتصادي واستدامته<sup>(<a href="#_ftn2" name="_ftnref2">[2]</a>)</sup>. لما سبق تعكف العديد من الدول على وضع استراتيجيات متكاملة لجذب الاستثمار الأجنبي بمختلف أشكاله ولتشجيع الصادرات ومساندة المنتج الوطني للولوج في مزيد من الأسواق الخارجية. فمعظم دول العالم أصبحت مستضافة ومضيفة للاستثمار الأجنبي المباشر، بفضل تحرير الاقتصاد العالمي وزيادة الإنتاج والتجارة والاتجاه نحو اقتصاد السوق والتكامل الاقتصادي. وهكذا تزايد دور وأهمية الاستثمارات الأجنبية المباشرة في السنوات الأخيرة وأصبحت من أهم مصادر التمويل في الدول النامية، خاصةً في ظل حجم المديونية الخارجية<sup>(<a href="#_ftn3" name="_ftnref3">[3]</a>)</sup>.</p> <p> ونظرًا لأهمية الاستثمار الأجنبي في مشروعات التنمية الاقتصادية وبالأخص التنمية الصناعية، فقد حرصت المملكة العربية السعودية على جذب المزيد من هذه الاستثمارات، وذلك باتخاذ العديد من الإجراءات أبرزها: تحديث نظام الاستثمار الأجنبي وكذلك منح الحوافز والامتيازات للمستثمر الأجنبي، وتذليل العقوبات القانونية التي تحد منه الخ</p> <p> </p> <p><a href="#_ftnref1" name="_ftn1"></a>([1]) <strong>Ila Chaturvedia,</strong> Role of FDI in Economic Development of India: Sectoral Analysis, international conference on technology and Business Management, March 28-30, 2011, P.528. </p> <p><a href="#_ftnref2" name="_ftn2"></a>([2]) <strong>المؤسسة العربية لضمان الاستثمار وائتمان الصادرات،</strong> ضمان الاستثمار "تطلق مؤشر ضمان جاذبية الاستثمار" لقياس جاذبية دول المنطقة والعالم للاستثمار، السنة الحادية والثلاثون، العدد الفصلي الأول (يناير- مارس) 2013، ص8.</p> <p><a href="#_ftnref3" name="_ftn3"></a>([3]) <strong>زغدار أحمد </strong><strong>,</strong> الاستثمار الأجنبي المباشر , مرجع سابق , ص159.</p>Dr Gamal
##submission.copyrightStatement##
2020-07-172020-07-172الثانى كيفية استجواب وتوقيف وتفتيش التوائم الملتصقة والخنثى المشكل في الشريعة الإسلامية والنظام
http://publication.du.edu.eg/journal/ojs302design/index.php/law/article/view/2423
<p><strong>هذه الظاهرة ليست وليدة هذا الزمن ، ولكنها قديمة ، فقد عرفت منذ عهد الصحابة ، وتناولها العلماء في كتبهم قديمًا وحديثًا ، وقد دعا كثير من العلماء والمفكرين إلى دراسة أوضاعهم من جميع النواحي ، وأن يكون لهم نظام ينظم لهم حياتهم ، ويتضمن حقوقهم .</strong></p> <p><strong>والراجح في كونها شخصا واحدا أو شخصين هو اختلاف الحس ؛ لأن الحكم على التوائم الملتصقة بالواحدة أو التعدد مبني على النظر في تعدد روحه ، وتعدد الروح أمر خفي ؛ لخفاء الروح ، ولكن يستدل على الروح بالإحساس ، فتعرف أن الشخص به روح إذا كان لديه إحساس</strong></p> <p><strong>وللتوائم الملتصقة أهلية وجوب وأهلية أداء يثبت له بموجبها حقوق وواجبات ، وله أحكام تتناسب حسب حالة ودرجة تشوهه ؛ من حيث العبادات والجنايات ، مثله مثل الشخص السوي في حالات التشوه والأمراض التي يتعرض لها</strong></p> <p><strong>والخنثى المشكل : من لا يتبين فيه علامات الذكورة أو الأنوثة ، ولا يعلم أهو رجل أو امرأة ، أو تعارضت فيه العلامات . و يؤخذ فيه بالأحوط والأوثق في أمور الدين ، ولا يحكم بثبوت حُكْمٍ وقع الشك في ثبوته</strong></p> <p><strong>التوائم الملتصقة والخنثى المشكل تحكمهما حالات عدة : فإذا قدر واتضح أن التوائم الملتصقة شخص واحد ، وأن الخنثى المشكل أمكن تحديد جنسه ذكرًا أو أنثى ، سواء كان بالغًا أو غير بالغ ؛ فإنه لا يوجد إشكال في هذه الحالة من حيث الاستجواب والتوقيف ، ولكن تثور المشكلة حين يقرر أن التوائم الملتصقة بأنهما شخصين ، وأن الخنثى المشكل لم يمكن تحديد جنسه ذكرًا أم أنث</strong>ى</p>Dr Gamal
##submission.copyrightStatement##
2020-07-172020-07-172الثانى3838 آليات تعزيز النزاهة في الوظيفة العامة دراسة تطبيقية على مصر
http://publication.du.edu.eg/journal/ojs302design/index.php/law/article/view/2421
<p>تثيرظاهرة الفساد الإداري قلقاً كبيراً لدى حكومات الكثير من الدول ، إذ تمثل خطراً يهدد خطط التنمية الاقتصادية وتحقيق الرفاهية . لذا فإن تحقيق النزاهة في الوظيفة العامة يأتي في أعلى سلم أولويات الدول . وقد بذلت المنظمات والهيئات الدولية- وعلى رأسها منظمة الأمم المتحدة - جهوداً كبيرة في سبيل تعزيز النزاهة في القطاع الحكومي والوقاية من الفساد الإداري ومكافحة كافة صوره وأشكاله.</p> <p> </p> <p>وتوصي الدراسات والأبحاث بضرورة إيلاء الجانب الأخلاقي الاهتمام الكافي ، وعدم الاكتفاء بالجانب التشريعي في مواجهة ظاهرة الفساد الإداري ؛ حيث أثبتت الدراسات أهمية التزام الموظفين العموميين بالقيم والمبادئ التي تقضي بمراعاة الحيدة والموضوعية والعدل ، وإعلاء المصلحة العامة على المصالح الخاصة ، والبعدعن المحاباة والمحسوبية ، إذ يفضي عدم التزام الموظف بهذه القيم والمبادئ ، إلى ارتكاب فعل من أفعال الفساد وقد يصل الأمر إلى ارتكابه فعلا يشكل جريمة ، كتزوير أو اختلاس أو استغلال نفوذ أو إهدار للمال العام .</p> <p> </p> <p>ومن أهم آليات تعزيز النزاهة في الوظيفة العامة " مدونات السلوك الوظيفي" ومبدأى "الشفافية" و" الإفصاح" ، وتطبيق هذه الآليات يهدف إلى الوقاية من الفساد الإداري والقضاء على الممارسات غير النزيهة للموظف العام.</p>Dr Gamal
##submission.copyrightStatement##
2020-07-172020-07-172الثانى6060 المفاوضة الجماعية لفض منازعات العمل
http://publication.du.edu.eg/journal/ojs302design/index.php/law/article/view/2425
<p>إ<strong>ن لقانون العمل أهداف سامية من أجل تحقيق التعادل في ميزان العلاقة التي تربط أصحاب الأعمال بفئة العمال ولأجل تحقيق السلام والسلام الإجتماعيين في المجتمع , وليس الهدف من قانون العمل هو تحقيق مصالح أطراف العلاقة –ولكن- أيضا" لحسم الأمر عندما يحدث الخلاف بين الطرفين .</strong></p> <p><strong>ويلجأ كل طرف إلى استخدام وسائل الضغط من شأنها التأثير سلفا" على الطرف الآخر , وبالتالي على المجتمع , أخصها أن يبادر أصحاب العمل إلى إغلاق المنشأة بما ينشأ عنه من وقف العمل وتسريح العمال وحرمانهم من أجورهم أو أن يتجه العمال</strong></p> <p> </p> <p><strong>إلى الإضراب للضغط على صاحب العمل لتحقيق مطالبهم المهنية أو الاقتصادية أو الاجتماعية .(<a href="#_ftn1" name="_ftnref1">[1]</a>)</strong></p> <p><strong>وقد تحدث المشرع المصري عن الوسائل التي يمكن من خلالها حسم النزاعات التى تنشأ بين العمال وأصحاب الأعمال . ونجد أن المواد التي تنظم منازعات العمل الجماعية بين الطرفين من أجل تحقيق الأمن والسلم الجماعي بين طرفي العلاقة من أجل تحقيق التعادل والتكافؤ بين كلا" من ( العمال وأصحاب الأعمال) . وتناول المشرع المصري ذلك في المواد من 168 إلى 191 من قانون العمل 12 لسنة 2003م .</strong></p> <p><strong>كما تحدث المشرع الفرنسي الفقه الفرنسي عن التفاوض والمفاوضة الجماعية كحد أبرز أليات منظومة العمل النقابي , بل وتعد أهم وظيفة من وظائف العمل النقابى هناك وقد عرفت المفاوضة الجماعية منذ قانون 21 مارس 1884م , وتوالت القوانين مرورا بدستور عام 1946م الجمهورية الرابعة ودستور 1958م للجمهورية الخامسة وصولا" إلى قانون 13/ 11/ 1982 م في هذا الشأن والذى يخص صاحب العمل فى مجال المفاوضة الجماعية بعماله .</strong></p> <p> </p> <p> </p>Dr Gamal
##submission.copyrightStatement##
2020-07-172020-07-172الثانى167167